Nabór na wolne stanowisko pracy do spraw poboru podatków i opłat lokalnych

WÓJT GMINY SOŚNO

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY

W URZĘDZIE GMINY SOŚNO

– stanowisko pracy do spraw poboru podatków i opłat lokalnych,

• Wersja do druku
• • Status ogłoszenia o naborze:Po terminie składania dokumentów
  • Numer ogłoszenia:RO.2110.2.2018
  • Wydział:Referat Finansowy
  • Miejsce pracyUrząd Gminy Sośno
  • Stanowiskostanowisko pracy do spraw poboru podatków i opłat lokalnych
  • Wymiar etatupełny
  • Ilość etatów1
  • Data ogłoszenia2018-05-30
  • Termin składania dokumentów2018-06-15
  • Sposób składania dokumentówosobiście lub pocztą
  • Miejsce składania dokumentówUrzad Gminy Sośno
  • Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędnewymagania zgodne z art. 6 ust. 1 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r., poz. 902 z późn. zm.)
  • Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkowewykształcenie wyższe (preferowane kierunki: rachunkowość, finanse, administracja);
    2) doświadczenie w zakresie pracy w administracji, księgowości i finansów;
    3) znajomość problematyki działania administracji publicznej, w szczególności przepisów ustaw związanych z wykonywaniem zadań na stanowisku pracy:
    a) ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. – Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2018 r. poz. 800 z późn. zm.),
    b) ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2018 r., poz. 994),
    c) ustawy z dnia 27 sierpnia 2009r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2017 r., poz. 2077),
    d) ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. – Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2017 r., poz. 1257 z późn. zm.);
    e) ustawa z dnia 17 czerwca 1966 r. o postępowaniu egzekucyjnym w administracji (Dz. U. z 2017 r., poz. 1201 z późn. zm.).
    4) umiejętności analityczne
  • Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowyI. Wspólne zadania komórek organizacyjnych Urzędu oraz samodzielnych stanowisk pracy polegają na przygotowywaniu materiałów oraz podejmowaniu czynności organizatorskich na potrzeby organów gminy, a w szczególności:
    1) koordynowanie i stymulowanie procesów rozwoju społeczno – gospodarczego Gminy;
    2) prowadzenie postępowania administracyjnego i przygotowywanie materiałów oraz projektów decyzji administracyjnych, w tym stosowanie przepisów dotyczących opłaty skarbowej, a także wykonywanie zadań wynikających z przepisów o postępowaniu egzekucyjnym w administracji;
    3) pomoc Radzie, właściwym rzeczowo komisjom Rady, Wójtowi i jednostkom pomocniczym Gminy w wykonywaniu ich zadań;
    4) współdziałanie ze Skarbnikiem przy opracowywaniu materiałów niezbędnych do przygotowania projektu budżetu Gminy oraz jego zmian;
    5) opracowywanie sprawozdań, ocen, analiz i bieżących informacji o realizacji powierzonych zadań;
    6) współdziałanie ze wszystkimi komórkami organizacyjnymi Urzędu w celu zapewnienia właściwej i terminowej realizacji zadań;
    7) współdziałanie z Sekretarzem w zakresie szkolenia i doskonalenia zawodowego pracowników, a także w zakresie organizacji pracy oraz przy tworzeniu projektów aktów prawnych;
    8) stosowanie obowiązującego jednolitego rzeczowego wykazu akt;
    9) przechowywanie akt;
    10) przygotowywanie propozycji w załatwianiu rozpatrywania skarg, wniosków i interpelacji;
    11) efektywne wykorzystywanie środków finansowych;
    12) usprawnianie własnej organizacji, metod i form pracy;
    13) przygotowywanie materiałów niezbędnych do wykonania obowiązków z zakresu sprawozdawczości;
    14) współpraca w zakresie przygotowywania wszelkiego rodzaju wniosków o dofinansowanie zadań z funduszy pozagminnych;
    15) bieżąca aktualizacja treści, wynikających z realizacji zadań na stanowisku, w biuletynie informacji publicznych;
    16) wykonywanie zadań przekazanych do realizacji przez Wójta.
    
    II. W zakresie księgowości podatków i opłat lokalnych:
    1) księgowość i windykacja:
    - podatku rolnego i leśnego,
    - podatku od nieruchomości,
    - opłaty od posiadania psów,
    - opłaty targowej
    - należności za wieczyste użytkowanie,
    - należności ze sprzedaży składników majątkowych,
    - opłaty za zezwolenia na sprzedaż alkoholu
    - opłaty eksploatacyjnej wydobycie kopalin( żwir),
    - kara administracyjna,
    - wynajem sal szkolnych,
    - zwrot kosztów za użyczenie świetlicy w budynku Szkoły w Sitnie,
    - wynajem sal przedszkolnych,
    2) wymiar, księgowość i windykacja podatku od środków transportowych,
    3) rozliczanie opłaty skarbowej,
    4) naliczanie i odprowadzanie udziałów do Izby Rolniczej,
    5) rozliczanie sołtysów z pobranych podatków i opłat,
    6) naliczanie prowizji dla sołtysów od zainkasowanych kwot podatków i opłat,
    7) wydawanie zaświadczeń o nie zaleganiu lub stwierdzających stan zaległości podatkowej,
    8) zwrot producentom rolnym podatku akcyzowego zawartego w cenie oleju napędowego wykorzystywanego do produkcji rolnej
    - przyjmowanie i rozpatrywanie wniosków,
    9) przygotowanie uchwały w zakresie podatku od środków transportowych,
    10) sporządzanie sprawozdań i analiz finansowych
  • Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowyZastępstwo na stanowisku pracy ds. wymiaru podatku i opłat lokalnych – podczas nieobecności pracownika
  • Lista wybranych kandydatówPani Monika Glaza zamieszkała w Toninku
  • Uzasadnienie wyboruPani Monika Glaza jest absolwentem Wyższej Szkoły Bankowej w Toruniu Wydziału Finansów i Zarządzania w Bydgoszczy na kierunku Zarządzanie Finansami i Rachunkowość. Zarówno w pierwszym jak i w drugim etapie naboru Pani Monika Glaza wykazała się odpowiednią wiedzą w zakresie spraw związanych z księgowością podatkową, co potwierdza jej kwalifikacje uprawniające do zajmowania w/w stanowiska.
  • Typ treściOgłoszenia o naborze
  • Słowa kluczowe konkurs, nabór, ogłoszenie o naborze, zatrudnienie

Załączniki

Informacje

Rejestr zmian