WÓJT GMINY SOŚNO OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY W URZĘDZIE GMINY SOŚNO
– stanowisko pracy do spraw obsługi kasowej jednostek organizacyjnych Gminy Sośno
-
Wersja do druku
-
- Status ogłoszenia o naborze:Po terminie składania dokumentów
- Numer ogłoszenia:RO.2110.1.2020
- Wydział:Referat Finansowy
- Miejsce pracyUrząd Gminy Sośno
- Stanowiskostanowisko pracy do spraw obsługi kasowej jednostek organizacyjnych Gminy Sośno
- Wymiar etatupełny etat
- Ilość etatów1
- Data ogłoszenia2020-06-29
- Termin składania dokumentów2020-07-13
- Sposób składania dokumentówosobiście lub pocztą
- Miejsce składania dokumentówUrząd Gminy Sośno
- Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędnewymagania zgodne z art. 6 ust. 1 i3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r., poz. 1282)
- Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkowe1) wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: rachunkowość, administracja, ekonomia);
2) doświadczenie w zakresie pracy w księgowości oraz w administracji publicznej;
3) znajomość problematyki działania administracji publicznej, w szczególności przepisów ustaw związanych z wykonywaniem zadań na stanowisku pracy:
a) ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2020 r., poz. 713),
b) ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2019 r., poz. 869 z późn. zm.),
c) ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz. U. z 2019 r., poz. 351 z późn. zm.);
d) ustawy z dnia 16 listopada 2006 r. o opłacie skarbowej (Dz. U. z 2019 r. poz. 1000 z późn. zm.);
4) umiejętność obsługi programów informatycznych MS Office (Word, Excel);
5) prawo jazdy kat. B.
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowyI. Wspólne zadania komórek organizacyjnych Urzędu oraz samodzielnych stanowisk pracy polegają na przygotowywaniu materiałów oraz podejmowaniu czynności organizatorskich na potrzeby organów gminy, a w szczególności:
1) koordynowanie i stymulowanie procesów rozwoju społeczno - gospodarczego Gminy;
2) prowadzenie postępowania administracyjnego i przygotowywanie materiałów oraz projektów decyzji administracyjnych, w tym stosowanie przepisów dotyczących opłaty skarbowej, a także wykonywanie zadań wynikających z przepisów o postępowaniu egzekucyjnym w administracji;
3) pomoc Radzie, właściwym rzeczowo komisjom Rady, Wójtowi i jednostkom pomocniczym Gminy w wykonywaniu ich zadań;
4) współdziałanie ze Skarbnikiem przy opracowywaniu materiałów niezbędnych do przygotowania projektu budżetu Gminy oraz jego zmian;
5) opracowywanie sprawozdań, ocen, analiz i bieżących informacji o realizacji powierzonych zadań;
6) współdziałanie ze wszystkimi komórkami organizacyjnymi Urzędu w celu zapewnienia właściwej i terminowej realizacji zadań;
7) współdziałanie z Sekretarzem w zakresie szkolenia i doskonalenia zawodowego pracowników, a także w zakresie organizacji pracy oraz przy tworzeniu projektów aktów prawnych;
8) stosowanie obowiązującego jednolitego rzeczowego wykazu akt;
9) przechowywanie akt;
10) przygotowywanie propozycji w załatwianiu rozpatrywania skarg, wniosków i interpelacji;
11) efektywne wykorzystywanie środków finansowych;
12) usprawnianie własnej organizacji, metod i form pracy;
13) przygotowywanie materiałów niezbędnych do wykonania obowiązków z zakresu sprawozdawczości;
14) współpraca w zakresie przygotowywania wszelkiego rodzaju wniosków o dofinansowanie zadań z funduszy pozagminnych;
15) bieżąca aktualizacja treści, wynikających z realizacji zadań na stanowisku, w biuletynie informacji publicznych;
16) wykonywanie zadań przekazanych do realizacji przez Wójta.
II. W zakresie obsługi kasy:
1. Obsługa kasy dla Urzędu Gminy i jednostek oświatowych:
1) pobieranie gotówki do kasy (sporządzanie PK, zestawień gotówki oraz wypisywanie czeków);
2) sporządzanie raportów kasowych;
3) wypłaty wynagrodzeń, kosztów podróży, nagród, diet, rachunków, itp.
2. Sporządzanie przelewów wychodzących z Urzędu Gminy i jednostek oświatowych.
3. Zaopatrzenie w druki ścisłego zarachowania i ich ewidencja oraz rozliczanie.
4. Wykonywanie zadań związanych z przyjmowaniem wpłat gotówkowych opłaty skarbowej.
5. Wprowadzanie i rejestracja faktur w programie ,,Budżet" (uprzednio zadekretowanych) dla Urzędu Gminy i gminnych jednostek oświatowych.
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowyPełnienie zastępstwa na stanowisku ds. księgowości budżetowej i pozabudżetowej jednostek oświatowych podczas nieobecności pracownika.
- Lista wybranych kandydatówNatalia Szubińska zamieszkała w Zielonce
- Uzasadnienie wyboruPani Natalia Szubińska jest absolwentem Zespołu Szkół Zawodowych w Koronowie oraz ukończyła dwuletnia szkołę policealną w Więcborku na kierunku technik rachunkowości. Posiada kilkuletni staż pracy w administracji. Zarówno w pierwszym jak i w drugim etapie naboru Pani Natalia Szubińska wykazała się odpowiednią wiedzą w zakresie spraw związanych z finansami publicznymi i rachunkowością, co potwierdza jej kwalifikacje uprawniające do zajmowania w/w stanowiska.
- Typ treściOgłoszenia o naborze
