WÓJT GMINY SOŚNO OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY W URZĘDZIE GMINY SOŚNO
- stanowisko pracy do spraw wymiaru opłat komunalnych
-
Wersja do druku
-
- Status ogłoszenia o naborze:Po terminie składania dokumentów
- Numer ogłoszenia:RO.2110.1.2022
- Wydział:Referat Finansowy
- Miejsce pracybudynek biurowy ZGK Sośno
- Stanowiskostanowisko pracy do spraw wymiaru opłat komunalnych
- Wymiar etatu0,5
- Ilość etatów1
- Data ogłoszenia2022-11-28
- Termin składania dokumentów2022-12-09
- Sposób składania dokumentówosobiście lub pocztą
- Miejsce składania dokumentówUrząd Gminy Sośno
- Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędnewymagania zgodne z art. 6 ust. 1 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r., poz. 530)
- Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkowe1) wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: administracja,);
2) doświadczenie w zakresie pracy w administracji,
3) znajomość problematyki działania administracji publicznej, w szczególności przepisów ustaw związanych z wykonywaniem zadań na stanowisku pracy:
a) ustawy z dnia 13 września 1996 r. utrzymaniu czystości i porządku w gminach (Dz. U. z 2022 r. poz. 1297 z późn. zm.),
b) ustawy z dnia 20 grudnia 1996 r. – o gospodarce komunalnej (Dz. U. z 2021 r., poz. 679),
c) ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2020 r., poz. 713 z późn. zm.),
d) ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2021 r., poz. 305),
e) ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. – Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2021 r., poz. 735),
4) prawo jazdy kat. B.
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowyI. Wspólne zadania komórek organizacyjnych Urzędu oraz samodzielnych stanowisk pracy polegają na przygotowywaniu materiałów oraz podejmowaniu czynności organizatorskich na potrzeby organów gminy, a w szczególności:
1) koordynowanie i stymulowanie procesów rozwoju społeczno – gospodarczego Gminy;
2) prowadzenie postępowania administracyjnego i przygotowywanie materiałów oraz projektów decyzji administracyjnych, w tym stosowanie przepisów dotyczących opłaty skarbowej, a także wykonywanie zadań wynikających z przepisów o postępowaniu egzekucyjnym w administracji;
3) pomoc Radzie, właściwym rzeczowo komisjom Rady, Wójtowi i jednostkom pomocniczym Gminy w wykonywaniu ich zadań;
4) współdziałanie ze Skarbnikiem przy opracowywaniu materiałów niezbędnych do przygotowania projektu budżetu Gminy oraz jego zmian;
5) opracowywanie sprawozdań, ocen, analiz i bieżących informacji o realizacji powierzonych zadań;
6) współdziałanie ze wszystkimi komórkami organizacyjnymi Urzędu w celu zapewnienia właściwej i terminowej realizacji zadań;
7) współdziałanie z Sekretarzem w zakresie szkolenia i doskonalenia zawodowego pracowników, a także w zakresie organizacji pracy oraz przy tworzeniu projektów aktów prawnych;
8) stosowanie obowiązującego jednolitego rzeczowego wykazu akt;
9) przechowywanie akt;
10) przygotowywanie propozycji w załatwianiu rozpatrywania skarg, wniosków i interpelacji;
11) efektywne wykorzystywanie środków finansowych;
12) usprawnianie własnej organizacji, metod i form pracy;
13) przygotowywanie materiałów niezbędnych do wykonania obowiązków z zakresu sprawozdawczości;
14) przygotowywanie wszelkiego rodzaju dokumentów do wniosków o dofinansowanie zadań z funduszy pozagminnych;
15) bieżąca aktualizacja treści, wynikających z realizacji zadań na stanowisku, w biuletynie informacji publicznych;
16) wykonywanie zadań przekazanych do realizacji przez Wójta.
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowyII. Wymiar opłat komunalnych
1) tworzenie, prowadzenie i ewidencja elektronicznych baz danych w zakresie obsługi właścicieli nieruchomości na terenie gminy,
2) przyjmowanie, analiza i wprowadzanie do systemu deklaracji składanych przez właścicieli nieruchomości,
3) zawiadomienie w sprawie wysokości opłaty,
4) weryfikacja informacji określających zmianę ilości osób w deklaracji oraz wynikająca
ze zgłoszeń osobistych mieszkańców i zgłoszeń telefonicznych,
5) nadzór nad realizacją obowiązków właścicieli nieruchomości, prowadzenie
postępowań administracyjnych,
6) utrzymywanie kontaktu ze służbami logistycznymi operatora systemu odbioru
i zagospodarowania odpadów w zakresie bieżącej realizacji usług (zgłaszanie do
konsorcjum informacji o nieodebranych odpadach z danej posesji zgodnie
z harmonogramem wywozu),
7) sprawowanie nadzoru nad operatorem systemu odbioru i zagospodarowania odpadów,
8) nadzór nad właścicielami nieruchomości w zakresie prawidłowej, zgodnej ze złożoną
deklaracją, gospodarki odpadami,
9) prowadzenie działań informacyjnych i edukacyjnych w zakresie gospodarki odpadami,
10) prowadzenie sprawozdawczości w zakresie gospodarki odpadami tworzenie raportów
i zestawień,
11) prowadzenie postępowań administracyjnych, w tym opracowywanie projektów decyzji
w zakresie gospodarowania stałymi odpadami komunalnymi.
- Lista wybranych kandydatówAniela Szubińska zamieszkała w Zielonce
- Uzasadnienie wyboruPani Aniela Szubińska jest absolwentką Uniwersytetu Kazimierza
Wielkiego w Bydgoszczy, gdzie uzyskała tytuł magistra na kiemnku Inżynieria
techniczno-informatyczna. Ukończyła również studia podyplomowe w
Kujawsko-Pomorskiej Szkole Wyższej w Bydgoszczy w zakresie Finanse
samorządowe i rachunkowość budżetowa. Zarówno w pierwszym jak i w drugim
etapie naboru Pani Aniela Szubińska wykazała się odpowiednią wiedzą w
zakresie spraw związanych z gospodarka komunalną, co potwierdza jej
kwalifikacje uprawniające do zajmowania w/w stanowiska.
- Typ treściOgłoszenia o naborze
