WÓJT GMINY SOŚNO OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY W URZĘDZIE GMINY SOŚNO
- stanowisko pracy do spraw gospodarki komunalnej i ochrony dóbr kultury
-
Wersja do druku
-
- Status ogłoszenia o naborze:Po terminie składania dokumentów
- Numer ogłoszenia:RO.2110.2.2023
- Wydział:Referat Inwestycji, Gospodarki Komunalnej i Ochrony Środowiska (RI)
- Miejsce pracyUrząd Gminy Sośno
- Stanowiskostanowisko pracy do spraw gospodarki komunalnej i ochrony dóbr kultury
- Wymiar etatupełny
- Ilość etatów1
- Data ogłoszenia2023-01-05
- Termin składania dokumentów2023-01-20
- Sposób składania dokumentówosobiście lub pocztą
- Miejsce składania dokumentówUrząd Gminy Sośno, ul. Nowa 1, 89-412 Sośno
- Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędnewymagania zgodne z art. 6 ust. 1 i3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r., poz. 530)
- Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkowe1 ) wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: administracja, budownictwo);
2) doświadczenie w zakresie pracy w administracji lub w budownictwie,
3) znajomość problematyki działania administracji publicznej, w szczególności
przepisów ustaw związanych z wykonywaniem zadań na stanowisku pracy:
a) ustawy z dnia 13 września 1996 r. o utrzymaniu czystości i porządku w gminach (Dz. U. z 2022 r. poz. 2519 z późn. zm.),
b) ustawy z dnia 23 lipca 2003 r. o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami (Dz. U. z 2022 r., poz. 840),
c) rozporządzenie Ministra Rozwoju, Pracy i technologii z dnia 21 lipca 2021 r. w sprawie ewidencji miejscowości, ulic i adresów (Dz. U. poz. 1368)
d) ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2022 r., poz. 559 z późn. zm.),
e) ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2022 r., poz. 1634 z późn. zm.),
f) ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. – Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2022 r., poz. 2000 z późn. zm.),
4) prawo jazdy kat. B.
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowyI. Wspólne zadania komórek organizacyjnych Urzędu oraz samodzielnych stanowisk
pracy polegają na przygotowywaniu materiałów oraz podejmowaniu czynności
organizatorskich na potrzeby organów gminy, a w szczególności:
1) koordynowanie i stymulowanie procesów rozwoju społeczno - gospodarczego Gminy;
2) prowadzenie postępowania administracyjnego i przygotowywanie materiałów oraz
projektów decyzji administracyjnych, w tym stosowanie przepisów dotyczących opłaty
skarbowej, a także wykonywanie zadań wynikających z przepisów o postępowaniu
egzekucyjnym w administracji;
3) pomoc Radzie, właściwym rzeczowo komisjom Rady, Wójtowi i jednostkom
pomocniczym Gminy w wykonywaniu ich zadań;
4) współdziałanie ze Skarbnikiem przy opracowywaniu materiałów niezbędnych do
przygotowania projektu budżetu Gminy oraz jego zmian;
5) opracowywanie sprawozdań, ocen, analiz i bieżących informacji o realizacji
powierzonych zadań;
6) współdziałanie ze wszystkimi komórkami organizacyjnymi Urzędu w celu zapewnienia
właściwejiterminowej realizacji zadań;
7) współdziałanie z Sekretarzem w zakresie szkolenia i doskonalenia zawodowego
pracowników, a także w zakresie organizacji pracy oraz przy tworzeniu projektów aktów
prawnych;
8) stosowanie obowiązującego jednolitego rzeczowego wykazu akt;
9) przechowywanie akt;
10) przygotowywanie propozycji w załatwianiu rozpatrywania skarg, wniosków i
interpelacji;
11 ) efektywne wykorzystywanie środków finansowych;
12) usprawnianie własnej organizacji, metod i form pracy;
13) przygotowywanie materiałów niezbędnych do wykonania obowiązków z zakresu
sprawozdawczości;
14) przygotowywanie wszelkiego rodzaju dokumentów do wniosków o dofinansowanie
zadań z funduszy pozagminnych;
15) bieżąca aktualizacja treści, wynikających z realizacji zadań na stanowisku, w biuletynie
informacji publicznych;
16) wykonywanie zadań przekazanych do realizacji przez Wójta.
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowyII. Gospodarka komunalna
1. Utrzymanie i eksploatacja obiektów i urządzeń komunalnych w zakresie:
a) wiat autobusowych (ewidencja, czystość, stan techniczny),
b) koszy ulicznych (lokalizacja, opróżnianie),
c) placów zabaw (utrzymanie, stan techniczny urządzeń),
2. Prowadzenie nadzoru nad utrzymaniem i remontami obiektów i lokali będących własnością Gminy.
3. Prowadzenie spraw związanych z gospodarką energetyczną Gminy.
4. Koordynacja funkcjonowania komunikacji publicznej (rozkłady jazdy autobusów).
5. Wydawanie licencji i nadzór w zakresie transportu drogowego osób na terenie Gminy.
6. Ustalanie nazw miejscowości, ulic i obiektów fizjograficznych oraz numeracji nieruchomości, a w szczególności:
1) wykonywanie zadań z zakresu ustalania, zmiany lub znoszenia urzędowych nazw miejscowości i obiektów fizjograficznych;
2) ustalanie numerów porządkowych nieruchomości, w tym prowadzenie i aktualizacja ewidencji numeracji porządkowej nieruchomości;
3) prowadzenie i aktualizacja ewidencji miejscowości, ulic i adresów;
4) umieszczanie i utrzymywanie w należytym stanie tabliczek z nazwami ulic i placów w miejscowościach na obszarze gminy;
5) nadzór nad utrzymaniem we właściwym stanie technicznym i estetycznym tablic z numerami nieruchomości.
7. Prowadzenie ewidencji przydomowych oczyszczalni ścieków oraz szamb, kontrola w tym zakresie.
8. Utylizacja azbestu.
III. Ochrona dóbr kultury
1. Prowadzenie gminnej ewidencji zabytków.
2. Gminny program opieki nad zabytkami, w tym sporządzanie projektu programu oraz sprawozdania z jego realizacji.
3. Współpraca z wojewódzkim konserwatorem zabytków (WKZ), w szczególności:
1) zawiadamianie WKZ o odkrytych przedmiotach, które przypuszczalnie mogą być zabytkami lub zabytkami archeologicznymi;
2) występowanie z wnioskiem o wpisanie dóbr kultury do rejestru zabytków;
3) występowanie o opinię w sprawie gminnego programu opieki nad zabytkami.
4. Dotacje na prace konserwatorskie, restauratorskie lub roboty budowlane przy zabytku wpisanym do rejestru:
1) przyjmowanie i rozpatrywanie wniosków na udzielanie dotacji;
2) sporządzanie umów na dotacje oraz jej rozliczanie, w tym prowadzenie wykazu udzielonych dotacji;
3) zabezpieczanie w budżecie gminy środków finansowych na opiekę nad zabytkami.
- Lista wybranych kandydatówPani Agnieszka Seydak zamieszkała w Wałdowie
- Uzasadnienie wyboruPani Agnieszka Seydak jest absolwentką Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy na kierunku Administracja. Posiada kilkuletni staż pracy w administracji. Zarówno w pierwszym jak i w drugim etapie naboru Pani Agnieszka Seydak wykazała się odpowiednią wiedzą w zakresie spraw związanych z gospodarką komunalną i ochroną dóbr kultury, co potwierdza jej kwalifikacje uprawniające do zajmowania w/w stanowiska.
- Typ treściOgłoszenia o naborze
