WÓJT GMINY SOŚNO
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY
W URZĘDZIE GMINY SOŚNO
- stanowisko pracy do spraw dróg, rolnictwa i leśnictwa
-
Wersja do druku
-
- Status ogłoszenia o naborze:Po terminie składania dokumentów
- Numer ogłoszenia:RO.2110.3.2019
- Wydział:Referat Inwestycji, Gospodarki komunalnej i Ochrony środowiska
- Miejsce pracyUrząd Gminy Sośno
- Stanowiskostanowisko pracy do spraw dróg, rolnictwa i leśnictwa
- Wymiar etatupełny
- Ilość etatów1
- Data ogłoszenia2019-09-20
- Termin składania dokumentów2019-10-04
- Sposób składania dokumentówosobiście lub pocztą
- Miejsce składania dokumentówUrząd Gminy Sośno
- Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędnewymagania zgodne z art. 6 ust. 1 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r., poz. 1282)
- Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkowe1) wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: administracja, ochrona środowiska, rolnictwo, leśnictwo);
2) doświadczenie w zakresie pracy w administracji publicznej;
3) znajomość problematyki działania administracji publicznej, w szczególności przepisów ustaw związanych z wykonywaniem zadań na stanowisku pracy:
a) ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2019 r., poz. 506),
b) ustawy z dnia 21 marca 1985 r. o drogach publicznych (Dz. U. z 2018 r., poz. 2068 z późn. zm.),
c) ustawy z dnia 28 września 1991 r. o lasach (Dz. U. z 2018 r., poz. 2129 z późn. zm.);
d) ustawy z dnia 16 kwietnia 2004 r. o ochronie przyrody (Dz. U. z 2018 r. poz. 1614 z późn. zm.);
e) ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o ochronie przeciwpożarowej (Dz. U. z 2019 r. poz. 1372 z późn. zm.)
4) umiejętność obsługi programów informatycznych MS Office (Word, Excel);
5) prawo jazdy kat. B.
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowyI. Wspólne zadania komórek organizacyjnych Urzędu oraz samodzielnych stanowisk pracy polegają na przygotowywaniu materiałów oraz podejmowaniu czynności organizatorskich na potrzeby organów gminy, a w szczególności:
1) koordynowanie i stymulowanie procesów rozwoju społeczno – gospodarczego Gminy;
2) prowadzenie postępowania administracyjnego i przygotowywanie materiałów oraz projektów decyzji administracyjnych, w tym stosowanie przepisów dotyczących opłaty skarbowej, a także wykonywanie zadań wynikających z przepisów o postępowaniu egzekucyjnym w administracji;
3) pomoc Radzie Gminy, właściwym rzeczowo komisjom Rady, Wójtowi i jednostkom pomocniczym Gminy w wykonywaniu ich zadań;
4) współdziałanie ze Skarbnikiem przy opracowywaniu materiałów niezbędnych do przygotowania projektu budżetu Gminy oraz jego zmian;
5) opracowywanie sprawozdań, ocen, analiz i bieżących informacji o realizacji powierzonych zadań;
6) współdziałanie ze wszystkimi komórkami organizacyjnymi Urzędu w celu zapewnienia właściwej i terminowej realizacji zadań;
7) współdziałanie z Sekretarzem w zakresie szkolenia i doskonalenia zawodowego pracowników, a także w zakresie organizacji pracy oraz przy tworzeniu projektów aktów prawnych;
8) stosowanie obowiązującego jednolitego rzeczowego wykazu akt;
9) przechowywanie akt;
10) przygotowywanie propozycji w załatwianiu rozpatrywania skarg, wniosków i interpelacji;
11) efektywne wykorzystywanie środków finansowych;
12) usprawnianie własnej organizacji, metod i form pracy;
13) przygotowywanie materiałów niezbędnych do wykonania obowiązków z zakresu sprawozdawczości;
14) współpraca w zakresie przygotowywania wszelkiego rodzaju wniosków o dofinansowanie zadań z funduszy pozagminnych;
15) bieżąca aktualizacja treści, wynikających z realizacji zadań na stanowisku, w biuletynie informacji publicznych;
16) wykonywanie zadań przekazanych do realizacji przez Wójta.
II. Drogi.
1. Prowadzenie ewidencji dróg gminnych.
2. Utrzymanie i ochrona dróg gminnych, w tym organizacja prac i nadzór nad utrzymaniem zimowym oraz oświetleniem dróg.
3. Przygotowywanie projektów rozstrzygnięć, wniosków i stanowisk organów Gminy dotyczących zaliczania dróg i ulic do poszczególnych kategorii.
4. Organizowanie prac związanych z utrzymaniem i remontem dróg gminnych, ulic, mostów i placów komunalnych.
5. Określanie szczególnego korzystania z dróg, w tym wykorzystania pasów drogowych na cele niekomunikacyjne.
6. Współpraca oraz koordynacja działań z innymi zarządcami dróg publicznych.
7. Analiza zgłaszanych wniosków do budżetu gminy i przygotowywanie wstępnych propozycji oraz szacunków kosztów kalkulacji zadań inwestycyjnych dotyczących remontu lub budowy dróg gminnych i chodników.
III. Rolnictwo
1. Nadzór nad zwalczaniem zaraźliwych chorób zwierząt gospodarskich, w tym współdziałanie ze służbami weterynaryjnymi.
2. Nadzór w zakresie unasienniania i obrotu materiałem hodowlanym zwierząt gospodarskich.
3. Nadzór nad uprawami i ochroną roślin, w tym wydawanie zezwoleń na uprawę maku i konopi wynikające z ustawy o przeciwdziałaniu narkomanii.
4. Podejmowanie działań w przypadku klęsk w uprawach rolnych.
5. Gospodarka wodna:
1) ochrona czystości wód na terenie gminy, ewidencja kąpielisk;
2) nadzór nad urządzeniami wodno-melioracyjnymi, w tym współpraca z Gminną Spółką Wodną w Sośnie.
IV. Leśnictwo
1. Organizowanie i nadzór prac zadrzewieniowych oraz wydawanie decyzji w zakresie usuwania drzew.
2. Inspirowanie działań w kierunku zadrzewiania i tworzenia terenów zielonych (parki, trawniki itp.).
3. Gospodarka w lasach komunalnych.
4. Ochrona przyrody w zakresie objętym właściwością Gminy, w tym rejestracja i nadzór nad pomnikami przyrody.
5. Prowadzenie spraw związanych z gospodarką łowiecką.
6. Współpraca z nadleśnictwem, konserwatorami przyrody i zabytków w przedmiocie wykonywanych zadań.
V. Ochrona przeciwpożarowa
Ochrona p.poż. i ratownictwo drogowe:
1) koordynacja działań jednostek ochrony przeciwpożarowej na terenie Gminy;
2) tworzenie, przekształcanie lub likwidacja gminnych jednostek ratowniczych.
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowyPełnienie zastępstwa na stanowisku pracy ds. gospodarki nieruchomościami i ochrony środowiska podczas nieobecności pracownika.
- Lista wybranych kandydatówPan Maciej Paliga zamieszkały w Sośnie.
- Uzasadnienie wyboruPan Maciej Paliga jest absolwentem Uniwersytetu Kazimierz Wielkiego w Bydgoszczy. Posiada kilkuletni staż pracy w administracji. Zarówno w pierwszym jak i w drugim etapie naboru Pan Maciej Paliga wykazał się odpowiednią wiedzą w zakresie spraw związanych z drogami, rolnictwem i leśnictwem, co potwierdza jego kwalifikacje uprawniające do zajmowania w/w stanowiska.
- Typ treściOgłoszenia o naborze
