Nabór na wolne stanowisko pracy do spraw organizacji gminnych jednostek oświatowych

WÓJT GMINY SOŚNO

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY

W URZĘDZIE GMINY SOŚNO

– stanowisko pracy do spraw organizacji gminnych jednostek oświatowych,

• Wersja do druku
• • Status ogłoszenia o naborze:Po terminie składania dokumentów
  • Numer ogłoszenia:RO.2110.4.2018
  • Wydział:Zespół Oświaty Samorządowej
  • Miejsce pracyUrzad Gminy Sośno
  • Stanowiskostanowisko pracy do spraw organizacji gminnych jednostek oświatowych
  • Wymiar etatupełny
  • Ilość etatów1
  • Data ogłoszenia2018-08-06
  • Termin składania dokumentów2018-08-20
  • Sposób składania dokumentówosobiście lub pocztą
  • Miejsce składania dokumentówUrząd Gminy Sośno
  • Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędnewymagania zgodne z art. 6 ust. 1 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2018 r., poz. 1260)
  • Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkowe1) wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: administracja);
    2) doświadczenie w zakresie pracy w administracji;
    3) znajomość problematyki działania administracji publicznej, w szczególności przepisów ustaw związanych z wykonywaniem zadań na stanowisku pracy:
    a) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2018 r. poz. 917 z późn. zm.),
    b) ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe (Dz. U. z 2018 r., poz. 996 z późn. zm.),
    c) ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2018 r., poz. 967 z późn. zm.),
    d) ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. – Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2017 r., poz. 1257 z późn. zm.);
    e) ustawy z dnia
    4) umiejętności analityczne;
    
  • Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowyI. Wspólne zadania komórek organizacyjnych Urzędu oraz samodzielnych stanowisk pracy polegają na przygotowywaniu materiałów oraz podejmowaniu czynności organizatorskich na potrzeby organów gminy, a w szczególności:
    1) koordynowanie i stymulowanie procesów rozwoju społeczno – gospodarczego Gminy;
    2) prowadzenie postępowania administracyjnego i przygotowywanie materiałów oraz projektów decyzji administracyjnych, w tym stosowanie przepisów dotyczących opłaty skarbowej, a także wykonywanie zadań wynikających z przepisów o postępowaniu egzekucyjnym w administracji;
    3) pomoc Radzie, właściwym rzeczowo komisjom Rady, Wójtowi i jednostkom pomocniczym Gminy w wykonywaniu ich zadań;
    4) współdziałanie ze Skarbnikiem przy opracowywaniu materiałów niezbędnych do przygotowania projektu budżetu Gminy oraz jego zmian;
    5) opracowywanie sprawozdań, ocen, analiz i bieżących informacji o realizacji powierzonych zadań;
    6) współdziałanie ze wszystkimi komórkami organizacyjnymi Urzędu w celu zapewnienia właściwej i terminowej realizacji zadań;
    7) współdziałanie z Sekretarzem w zakresie szkolenia i doskonalenia zawodowego pracowników, a także w zakresie organizacji pracy oraz przy tworzeniu projektów aktów prawnych;
    8) stosowanie obowiązującego jednolitego rzeczowego wykazu akt;
    9) przechowywanie akt;
    10) przygotowywanie propozycji w załatwianiu rozpatrywania skarg, wniosków i interpelacji;
    11) efektywne wykorzystywanie środków finansowych;
    12) usprawnianie własnej organizacji, metod i form pracy;
    13) przygotowywanie materiałów niezbędnych do wykonania obowiązków z zakresu sprawozdawczości;
    14) współpraca w zakresie przygotowywania wszelkiego rodzaju wniosków o dofinansowanie zadań z funduszy pozagminnych;
    15) bieżąca aktualizacja treści, wynikających z realizacji zadań na stanowisku, w biuletynie informacji publicznych;
    16) wykonywanie zadań przekazanych do realizacji przez Wójta.
    
    II. Organizacja gminnych jednostek oświatowych
    1. Prowadzenie spraw osobowych dyrektorów gminnych jednostek oświatowych
    2. Prowadzenie spraw organizacyjnych gminnych jednostek oświatowych:
    1) organizacja placówek oświatowych:
    - rozliczanie obowiązku szkolnego oraz obowiązku nauki,
    - transport dzieci niepełnosprawnych do szkół;
    2) nadzór nad koordynacją sportu w szkołach i konkursami gminnymi;
    3) sprawozdawczość oświatowa;
    4) organizowanie oraz protokołowanie narad oświatowych Wójta;
    5) naliczanie funduszu socjalnego emerytów i rencistów pracowników oświaty;
    6) prowadzenie obsługi finansowo - księgowej kasy zapomogowo – pożyczkowej pracowników oświaty.
    3. Organizowanie wykonywania zadań w zakresie oświaty, do których nie są zobowiązane gminne placówki oświatowe, a w szczególności:
    1) organizacja stypendiów za wyniki w nauce;
    2) organizacja funduszu zdrowotnego nauczycieli;
    3) wyprawki szkolne;
    4) dofinansowanie przygotowania zawodowego młodocianych pracowników.
    4. Pomoc socjalna dla uczniów:
    1) przyjmowanie dokumentacji dotyczącej stypendiów i zasiłków szkolnych.
    2) prowadzenie rejestru złożonych wniosków.
    3) rozliczanie stypendiów jako pomocy rzeczowej.
  • Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowyZastępstwo na stanowisku pracy do spraw koordynacji gminnej oświaty podczas nieobecności pracownika.
  • Lista wybranych kandydatówPani Wioletta Wasiak zamieszkała w Mierucinie
  • Uzasadnienie wyboruPani Wioletta Wasiak jest absolwentem Wyższej Szkoły Środowiska w Bydgoszczy na kierunku Ochrona Środowiska. Zarówno w pierwszym jak i w drugim etapie naboru Pani Wioletta Wasiak wykazała się odpowiednią wiedzą w zakresie spraw związanych z organizacją gminnych jednostek oświatowych, co potwierdza jej kwalifikacje uprawniające do zajmowania w/w stanowiska.
  • Typ treściOgłoszenia o naborze
  • Słowa kluczowe konkurs, nabór, praca

Załączniki

Informacje

Rejestr zmian